Nuestras técnicas se desplazaron a esta Feria de Empleo, celebrada en el Centro Don Bosco del Polígono Sur, con el objetivo de realizar prospección laboral y sensibilizar a las empresas sobre los beneficios de incluir personas en el espectro en sus equipos de trabajo. Las personas con síndrome de Asperger sufren en torno a un 90 % de desempleo, a pesar de su formación y de su empeño, puesto que encuentran las principales barreras en el proceso de selección. En el marco del programa Club de Empleo cofinanciado por Fundación «la Caixa» se están realizando estas acciones en pos de la inclusión del colectivo de personas con síndrome de Asperger.